子育てサポート企業

ネクストは、厚生労働省が制定している「次世代育成支援対策推進法」に基づく認定制度において、「子育てサポート企業」として認定されました。

「くるみん」の認定基準は、次に掲げる項目等、合計9個の基準を満たす必要があります。

  • 1.雇用環境の整備について、行動計画策定指針に照らし適切な行動計画を策定し、策定した行動計画を実施した結果、目標を達成したこと
  • 2.次のような子育てしやすい環境を整える取組みを実行していること
    • 男性の育児休業等の取得者が1名以上いること
    • 女性の育児休業等取得率が70%以上であること
    • 3歳から小学校に入学するまでの子を持つ従業員を対象とする「育児休業の制度または勤務時間の短縮等の措置に準ずる措置」を講じていること
  • 3.積極的かつ適切な情報開示
  • 4.社会・環境問題の解消に向けた取組

当社は、これらの基準を満たしたと認められ、2013年に認定事業主となりました。