株式会社LIFULL(ライフル)は、20177月より、不動産・住宅業界に特化した、人財育成プログラムの提供を開始いたします。

■人財育成プログラムの概要
 このたび提供を開始する人財育成プログラムは、不動産会社や住宅会社の社員教育に特化した定期開催講座です。3日間の集中研修と、3ヶ月後のフォローアップ研修を通じて、社員の育成や定着における課題を解決します。

プログラムのゴール:
・自分自身の強みを認識し、それを活かすために何が必要かを理解する
・上司や同僚、顧客とのコミュニケーション手法を確立する
・不動産営業に不可欠な顧客視点を育てる

カリキュラム:
1日目:コミュニケーション力向上のためのチームビルディング
   自らの適性を知り活かすための自己分析
2日目:『自責』『相手基準』『成果思考』を身につけるためのフィールドワーク
   現役不動産店長が語る「新人の心構え」と「目指すべき営業像」
3日目:顧客視点を体感するための仮想営業ロールプレイング
   3日間の学びと実行宣言 発表会(経営者様、管理者様向けの発表会)
フォローアップ研修(3ヶ月後):受講内容の実践状況の振り返り

受講料: 50,000/1名(税別)※集中研修3日+フォローアップ研修半日、教材・昼食・懇親会費含

想定受講対象: 不動産会社・住宅会社の入社13年目程度の社員の方

開催日程:

7月講座・定員20名>
集中研修: 2017712日、13日、14日(各日とも10:0019:00
フォローアップ研修:20171013日(15:0018:00
※年4回程度開催予定です。以降の開催予定は、LIFULL HOME’S サイト等にて随時ご案内いたします。

会場: 株式会社LIFULL 麹町本社(東京都千代田区麹町1-4-4

お申込・お問合せ先: LIFULL HOME’S カレッジ担当 03-6774-1651(平日10時~19時)

■背景と狙い
 2016年の国勢調査によれば、1920年の調査開始以来、初めて人口が減少に転じました。これは予測を上回るスピードで、人口減に伴い様々な業界で市場縮小や人出不足の傾向が強まっています。有効求人倍率の推移も、2014年を境に1倍を超え、採用の難易度やコストが上がっていることから、これまで以上に「人財の育成と定着」が企業の重要な課題となっています。また、技術の発達により、これまで人が行っていた作業のシステムやAIへの代替も進みつつあり、不動産業界においては、人にしかできない「接客」や「コミュニケーション」がより一層求められていきます。こうしたニーズをうけて、このほど「人財育成プログラム」を新たに提供することといたしました。先行して開催したプレセミナーは、定員50名に対して60名以上の方にご参加いただき、不動産・住宅業界における人財育成に対する興味、関心の高まりが浮き彫りになりました。
 本プログラムにより、モチベーション高く顧客満足を追求する「人財」を育成することで、不動産会社、住宅会社の課題解決を支援するとともに、不動産業界全体のサービスレベル向上の一助となることを目指します。

2017年6月に開催したプレセミナーの様子

LIFULLグループは「あらゆるLIFEを、FULLに。」をコーポレートメッセージに掲げ、より多くのみなさまの暮らしを安心と喜びで満たす、住生活情報サービスを提供してまいります。