数字で見るLIFULL

ボランティア活動支援プログラム
「One P’s」

必要な経費を会社が一部負担したり特別有給休暇を付与するなど、社員の社会貢献活動を支援するプログラムです。
「One P’s」という名前には、「社員の年間総労働時間の1％、LIFULL単体の前年度税引き後利益の1％を、活動に必要な経費として会社が負担し、働く時間の1％、利益または稼いだお金の1％を使い、みんながひとつになって社会を変革していこう」という思いが込められています。

社員一人ひとりの能力開発を目的に「必須プログラム」「選択プログラム」からなるLIFULL大学（社内大学）を開校しています。
クリティカルシンキング、タイムマネジメント等の汎用的なスキルをはじめ、最新の技術を学ぶプログラムなど、社員の自発的な提案に基づくテーマに沿って随時開催しています。

社員が申請し、条件を満たした内容であれば兼業が可能であり、社員の望むキャリア実現のための制度です。

業務時間の10％を使って、グループ会社を含む所属部署以外での業務を経験できる制度です。通常業務とは違う部署で一定の時間、兼業できる仕組みを導入し、社員のキャリア形成の支援、成長機会を提供する制度です。